Development Skills For Employabilty Partnership

 Following the Convention Pairing the Tunisian Agency for Vocational Training & the British Council,

The Centre for Training and Learning Bizerte has signed a partnership agreement with two training college in the United Kingdom, Harrow College and Dudley College in January 2012.

The partnership requires the support of the development of CFA Bizerte   of the Guidance & Career Orientation, the engagement of the employer, insurance & improving the quality of training and the development of a model training adapted to the CFA and its training partners in the region.

The start was in June 2012, after six months and now we are in the final phase of implementation of the project and for this reason our UK partners we currently visiting  to develop a plan of action to follow different routes our work we have already begun.

Vers un nouveau monde de formation

Le Centre de Formation & d'Apprentissage de Bizerte  

Est bénéficié de 50 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle (Depuis Octobre 1962)et possède une forte notoriété à l'échelle régionale (partenaire de la formation avec ENIB & ISET de Bizerte et la faculté des sciences, Société Van Laack, Era Contact, Almia Réfrigération)  , nationale (sous tutelle de l'ATFP et  Ministète de la formation professionnelle & de l'Emploi) et l'échelle internationale, nous sommes en partenariat depuis janvier 2012 avec deux collèges au Royaume Uni (Harrow College à Londre & Dudley College à Bermingham) et ceci dans le cadre du programme British Council portant sur le développement des compétences pour l'employabilité.

Après le plan de modernisation du secteur qui a procédé à la rénovation et à la restructuration du Centre  Réalisée  avec assistance de l’Union européen à hauteur de 5,2 MD (2006) et l'instauration d'un système Qualité ISO 9001 en 2006 et la certification en 2008, cette rénovation permet aujourd’hui au centre de formation et d’apprentissage de Bizerte d’accueillir des jeunes de toute la région afin de se préparer pour la vie professionnelle avec un modèle de formation qui vise le développement des compétences pour l'employabilité.

Nous opérons dans le secteur de formation professionnelle en  Habillement, Maintenance Industrielle, Énergétique,Froid & Climatisation, Automatisme Industrielle,Electro Mécanique,  Mécanique & Electricité Automobile,  la Soudure et l'Aluminium.

Nous disposons des équipements développés, modernes en rapport avec le type de formation dispensé.

le nombre des jeunes en formation s'élève  à 2355 répartit  en formation par alternance avec 940 apprenants dont  589 nouveaux inscrits au septembre 2012 et février 2013 et en formation par apprentissage avec 1415 apprentis.

Outre le rôle des conseillers et des formateurs dans l’orientation des jeunes et en assurant le suivi et l'encadrement "one to one" lors de la formation en entreprise, le centre propose un modèle de formation avec l'entreprise par alternance  qui permet la multiplication des formes d’intelligence, le développement des qualités de travail appréciées par l’entreprise : C'est un système qui se trouve en harmonie avec notre environnement économique.

Nous offrons des diplômes CC,CAP, BTP en formation alterné  dans  des domaines porteurs.

Des entreprises de la région et des autres régions de la Tunisie, en partenariat avec notre centre de formation et offrent l’opportunité aux jeunes de se familiariser avec le monde de l’industrie.