samedi 20 avril 2013

Pleins feux sur l’électro-électronique



Après le bâtiment, travaux publics et dérivés, c’est le «Mois du secteur» de l’électricité et électronique qui prend les devants. Il bat actuellement son plein et continuera ainsi tout au long de ce mois d’avril. La manifestation nouvellement mise sur pied a été lancée pour promouvoir par rotation chaque mois un des secteurs phares de la formation professionnelle, dans l’objectif de faire valoir le potentiel matériel, humain et professionnel dont dispose l’Agence tunisienne de la formation professionnelle (Atfp).
Cette initiative se confond en définitive avec une campagne de sensibilisation et d’orientation vers un créneau censé être beaucoup plus prometteur pour les jeunes que les autres, en termes d’employabilité, cela s’entend. L’électro-électronique, déjà classée prioritaire, se taille actuellement la part du lion en termes de postes de formation. Selon les dernières statistiques de l’Atfp, sur l’ensemble de dix secteurs d’activités offrant une palette de plus de 350 spécialités au total, ce secteur en vedette compte, en effet à lui seul, quelque 20 mille stagiaires, tous diplômes confondus. Soit environ le tiers du total de l’effectif d’apprenants en formation à l’échelle nationale (63.404). Célébré dans les locaux de dix centres répartis sur tout le territoire tunisien, le Mois du secteur est décliné sous forme d’un grand salon d’exposition des réalisations et expériences acquises en la matière. De l’inscription jusqu’aux débouchés professionnels en passant par le mode de formation adopté, le jeune postulant sera instruit pour faire son bon choix. Les centres d’accueil sont ceux du Grand-Tunis, de Nabeul, Béja, Sousse, Sfax, Kasserine, Tozeur et Tataouine.
Décideurs politiques, formateurs, agence de tutelle et ses partenaires économiques et sociaux tels que l’Utica, l’Aneti et l’Ugtt auront à mieux communiquer cette branche d’activité aux demandeurs de formation, mais aussi à un large public aux motivations professionnelles hétérogènes. Ils sont au rendez-vous pour faire valoir l’image du secteur et améliorer la perception à son égard. Au rythme de ce mois, autant d’activités et de manifestations d’animation sont au menu. Des journées portes ouvertes, visites sur le terrain, contacts directs stagiaires-chefs d’entreprise et témoignages de diplômés sont aussi à l’ordre du jour.

LA PRESSE du 16-04-2013

samedi 13 avril 2013

Avril : Mois du Secteur de l' Electricité et de l'Electronique


A la suite du mois du secteur bâtiment, Travaux Publics et annexes, L’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle renouvelle l’expérience pour le deuxième mois consécutif en décrétant le mois d’Avril : Mois du secteur électricité électronique, Un secteur prometteur invitant à l’innovation et l’Invention…
Plus de 45 spécialités répartis sur les 3 sous secteurs suivant : (électricité technique, électronique et Communication), sont dispensés dans 76 Centres Répartis sur Tout le Territoire Tunisien.
Chefs d’entreprises, Lycéens, Collégiens, étudiants, Professeurs, parents, Sont conviés à partager cette expérience unique avec nous et à découvrir les spécialités dans le secteur
Au rendez vous beaucoup de Surprises, de l’innovation et des spécialités pleines d’avenir
Ce mois sera consacrée par beaucoup d’activités dont des journées portes ouvertes qui se tiendront dans les centres suivants :
TUNIS : - Centre Sectoriel de Formation aux Industries Électroniques et Électriques en Tunisie (71 898 277)
MANNOUBA : - Centre Sectoriel de Formation en Électronique du Denden (71 606 759)
Ben Arous : - Centre Sectoriel n Mécatronique de Borj Sedria (71 411 120)
Nabeul :- Centre Sectoriel en Maintenance de Nabeul (72 222 552)
Beja : - Centre de Formation professionnelle de Beja (78 454 335)
Kasserine : - Centre de formation et d’Apprentissage de Kasserine (77 474 433)
Sousse :- Centre Sectoriel en Electronique de Sousse (73 231 826/73 235 533)
Sfax : - Centre Sectoriel de Formation en Electronique de Sakiet Ezzit (74 254 232)
Tozeur :- Centre de Formation et de promotion du Travail indépendant de Tozeur (76 474933)
Tataouine : - Centre de formation et d’apprentissage de Tataouine (75 710 035)
SOYEZ NOMBREUX….

mercredi 5 décembre 2012

 Development Skills For Employabilty Partnership

 Following the Convention Pairing the Tunisian Agency for Vocational Training & the British Council,

The Centre for Training and Learning Bizerte has signed a partnership agreement with two training college in the United Kingdom, Harrow College and Dudley College in January 2012.

The partnership requires the support of the development of CFA Bizerte   of the Guidance & Career Orientation, the engagement of the employer, insurance & improving the quality of training and the development of a model training adapted to the CFA and its training partners in the region.

The start was in June 2012, after six months and now we are in the final phase of implementation of the project and for this reason our UK partners we currently visiting  to develop a plan of action to follow different routes our work we have already begun.














mercredi 28 novembre 2012

Vers un nouveau monde de formation


Le Centre de Formation & d'Apprentissage de Bizerte  

Est bénéficié de 50 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle (Depuis Octobre 1962)et possède une forte notoriété à l'échelle régionale (partenaire de la formation avec ENIB & ISET de Bizerte et la faculté des sciences, Société Van Laack, Era Contact, Almia Réfrigération)  , nationale (sous tutelle de l'ATFP et  Ministète de la formation professionnelle & de l'Emploi) et l'échelle internationale, nous sommes en partenariat depuis janvier 2012 avec deux collèges au Royaume Uni (Harrow College à Londre & Dudley College à Bermingham) et ceci dans le cadre du programme British Council portant sur le développement des compétences pour l'employabilité.

Après le plan de modernisation du secteur qui a procédé à la rénovation et à la restructuration du Centre  Réalisée  avec assistance de l’Union européen à hauteur de 5,2 MD (2006) et l'instauration d'un système Qualité ISO 9001 en 2006 et la certification en 2008, cette rénovation permet aujourd’hui au centre de formation et d’apprentissage de Bizerte d’accueillir des jeunes de toute la région afin de se préparer pour la vie professionnelle avec un modèle de formation qui vise le développement des compétences pour l'employabilité.

Nous opérons dans le secteur de formation professionnelle en  Habillement, Maintenance Industrielle, Énergétique,Froid & Climatisation, Automatisme Industrielle,Electro Mécanique,  Mécanique & Electricité Automobile,  la Soudure et l'Aluminium.

Nous disposons des équipements développés, modernes en rapport avec le type de formation dispensé.

le nombre des jeunes en formation s'élève  à 2355 répartit  en formation par alternance avec 940 apprenants dont  589 nouveaux inscrits au septembre 2012 et février 2013 et en formation par apprentissage avec 1415 apprentis.

Outre le rôle des conseillers et des formateurs dans l’orientation des jeunes et en assurant le suivi et l'encadrement "one to one" lors de la formation en entreprise, le centre propose un modèle de formation avec l'entreprise par alternance  qui permet la multiplication des formes d’intelligence, le développement des qualités de travail appréciées par l’entreprise : C'est un système qui se trouve en harmonie avec notre environnement économique.

Nous offrons des diplômes CC,CAP, BTP en formation alterné  dans  des domaines porteurs.

Des entreprises de la région et des autres régions de la Tunisie, en partenariat avec notre centre de formation et offrent l’opportunité aux jeunes de se familiariser avec le monde de l’industrie.